ОГОЛОШЕННЯ про добір на період дії карантину

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Секретар Монастириського районного суду Тернопільської області, посада державної служби категорії «В»

Посадові обов’язки

1. Веде первинний облік справ і  матеріалів,  розгляд  яких передбачено процесуальним законодавством, забезпечує заповнення обліково-статистичних карток в електронному вигляді, здійснює внесення інформації про результати розгляду судових справ, про надходження апеляційної чи касаційної скарги, про дату надіслання справ до апеляційної чи касаційної інстанції та повернення справ до суду і наслідки розгляду за скаргою до АСДС. Роздруковує в паперовому варіанті ОСК.

2. Здійснює контроль за зарахуванням судового збору до спеціального фонду Державного бюджету України у цивільних справах.

3. Забезпечує зберігання справ та інших матеріалів.

4. Здійснює розкладку розглянутих справ відповідно до присвоєних номерів.

5. Веде номенклатурні справи суду відповідно до посадових обов’язків.

6. Здійснює підготовку справ із апеляційними скаргами, для надіслання до судів вищих інстанцій.

7. Проводить роботу з оформлення звернення судових рішень до виконання, контролює одержання повідомлень про їх виконання та забезпечує своєчасне приєднання до судових справ, виписує виконавчі листи про стягнення судового збору в користь держави.

8. За заявою сторони по справі готує та видає виконавчі документи.

9. Здійснює облік виконавчих документів, які передаються для виконання до державної виконавчої служби.

10. Проводить перевірку відповідності документів у судових справах опису справи.

11. Веде журнал передачі документів судді, реєстр передачі справ судді, журнал видачі копій судових документів та журнал видачі копій виконавчих документів.

12. Складає за встановленими формами квартальні, піврічні та річні статистичні звіти про результати розгляду справ.

13. Надає пропозиції щодо складання номенклатури справ суду.

14. Здійснює підготовку та передачу до архіву суду справ за минулі роки, провадження у яких закінчено, а також іншу документацію канцелярії суду за минулі роки.

15. Здійснює видачу копій судових рішень, інших документів, які зберігаються в канцелярії суду.

16. Здійснює прийом справ та копій фонограм на зберігання до канцелярії суду.

17. Доповідає старшому секретарю про дотримання секретарями судових засідань строків передачі справ до канцелярії суду.

18. Веде контрольні та зведені контрольні виконавчі провадження.

19. Приєднує до матеріалів справи виконавчі документи, що повернулись до суду.

20. За заявою сторін по справі, створює підписку на отримання електронної пошти та підписку на отримання SMS –повідомлення.

21. На час тимчасової відсутності старшого секретаря суду може виконувати його обов'язки відповідно до окремого наказу керівника апарату суду.

22. Виконує доручення голови суду, керівника апарату суду та старшого секретаря суду щодо організації роботи канцелярії суду.

Умови оплати праці

- посадовий оклад  4204 грн.;

- надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»

-премія (у разі встановлення)

Інформація про строковість призначення на посаду

Строкова

(На період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства або на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення трирічного віку або фактичного виходу на роботу.

Граничний строк перебування особи на посаді державної служби становить не більше двох місяців після відміни карантину).

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

1)      заява із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року №290;

2)      резюме за формою згідно додатку до 2 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року №290 ;

3)      заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення вади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.   Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби.  

Інформацію для участі у доборі приймаємо до 28 вересня 2020 року включно: в електронному вигляді з накладенням кваліфікованого електронного підпису особи – через Єдиний портал вакансій державної служби за адресою: https://www.career.gov.ua/

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду

Кода Олена Ігорівна, (03555)2-13-81,  inbox@mn.te.court.gov.ua

Вимоги

1.

Освіта

Вища освіта ступеня  молодшого бакалавра або бакалавра, за спеціальністю «Право», «Правознавство», «Правоохоронна діяльність»

2.

Досвід роботи

Не потребує                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

Не потребує